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プロフィール
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| タイトル | 日 時 |
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てるてる坊主
昨日、就職活動に「覚悟」が必要と記しました。 なぜ必要なのか?というと、 景気が決して良くない状況で就職するからとも 言えますし、社会人として当たり前・・・とも 言えます。 ...続きを見る |
2010/01/27 23:12 |
その仕事をやりたい!だけ?
「就職活動=やりたい仕事を見つけること」では ないと自分は考えています。 ...続きを見る |
2010/01/26 22:23 |
モチベーションというエンジン
自分がポジティブに取り組んだ経験なんかを 具体的なエピソードで紹介する場合に 是非触れてほしいテーマがコレです。 ...続きを見る |
2010/01/25 23:39 |
信憑性を持った情報の伝え方
就職活動では、基本的に会ったことのない人に ...続きを見る |
2010/01/25 01:33 |
「印象に残る」ってどうすれば良い?
就職活動を通して、新卒の方だけでなく転職の方からも ...続きを見る |
2010/01/24 16:57 |
社会人への登竜門
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2010/01/23 23:37 |
決断・・・ぜひお会いしましょう!
このたび、自分の中では大きな意思決定をしました。 ...続きを見る |
2010/01/23 23:35 |
企業研究のポイント
自分は、いつも就職活動している皆さんに 「企業研究」する上での情報整理のポイントとして 下記3点をお伝えしています。 ...続きを見る |
2010/01/18 14:47 |
なんで大手企業が良いのですか?
どうしても景況感が悪いので、 根拠のない大手志向が増えている感じですね。 こういう経済環境だと特に、 企業規模が大きい方が「事業継続」という点で 安定しているイメージを持つこと、これは 否定できません。 ...続きを見る |
2010/01/16 11:43 |
【続】これでえーんか?
沢山のご意見をいただき、有難うございます。 ...続きを見る |
2010/01/14 15:47 |
【補足】これでえーんか?
メールを結構いただきました。 有難うございます。 ...続きを見る |
2010/01/13 23:16 |
これでえーんか?
ある大学での話を、同じジプシー講師をしている方 から聞きました。 ...続きを見る |
2010/01/12 16:47 |
自分が選択できる範囲
新卒採用セミナーのプログラムを書く 仕事をしてますので、多くの企業の セミナーを見に行く(自分から見ると 仕上がりを確認しに行く)んですけど、 職場の人間関係を確認する質問、 本当に多いですよね。 ...続きを見る |
2010/01/12 16:46 |
論理的に伝えるとは?
面接での解答や新卒であればエントリーシート、 転職であれば職務経歴書など、 就職活動では「言葉」で自分の考えを 相手に伝えることが多く求められます。 特に、最近の傾向としては、「メール」という 通信手段が浸透してから、「文章を書く」ことが ビジネスシーンで多く求められるようになった こともあり、採用する側も非常に重視していると 言えます。 ...続きを見る |
2010/01/12 16:46 |
なぜ「1日」なんだろう?
昨日から新卒採用のお手伝いの仕事で 松山へ来ております。 セミナーに参加していただいている学生さんからも 年も明けていよいよ本番近し!という ムードが感じ取れますね。 ...続きを見る |
2010/01/12 16:45 |
上司・同僚は選べない
人間関係…職場での人間関係、良いに越したこと ないですよね。 結構な時間を共に過ごすことになりますしね。 ...続きを見る |
2009/12/09 23:26 |
最初が肝心
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2009/11/30 23:44 |
他人に合わせること=協調性?
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2009/11/29 16:39 |
責任と自覚
「事業仕分け」…連日報道されていた、恐らくこの国では 前例のない取り組みも昨日で終了。 コストカットを目的の一つとした取り組みなので 取り上げること自体がそぐわない様なテーマも ありましたが、予算作成の経緯が公開されたという 意味では画期的な取り組みだと思います。 ...続きを見る |
2009/11/28 23:02 |
刺激と事前準備
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2009/11/25 23:23 |